Statistique Canada commencera bientôt à embaucher des personnes dans certaines communautés nordiques et éloignées.
Dans certaines communautés, le recrutement et la collecte des données commencent plus tôt que dans le reste du Canada. Il est ainsi plus facile d'accéder à certaines régions en hiver, lorsque les routes sont gelées, et de recenser les populations qui quittent généralement leur communauté au printemps.
Le recrutement pour le Recensement de la population de 2026 commencera le 4 novembre 2025 dans certaines communautés. Veuillez consulter la liste des communautés visées par le recrutement anticipé ci-dessous.
Veuillez noter que, bien que nous acceptions actuellement les candidatures provenant de toutes les régions, nous cherchons d'abord à embaucher des personnes résidant dans les communautés nordiques et éloignées énumérées ci-dessous.
L'Application de recrutement en ligne du recensement sera bientôt accessible
Qui embauchons-nous?
Pour que votre candidature soit prise en compte, vous devez :
- vivre dans l'une des communautés nordiques et éloignées désignées;
- consultez la liste des communautés visées par le recrutement anticipé ci-dessous;
- avoir atteint l'âge de la majorité dans votre province ou votre territoire de résidence;
- provinces où l'âge de la majorité est de 18 ans : Alberta, Manitoba, Ontario, Île-du-Prince-Édouard, Québec et Saskatchewan;
- provinces et territoires où l'âge de la majorité est de 19 ans : Colombie-Britannique, Nouveau-Brunswick, Terre-Neuve-et-Labrador, Territoires du Nord-Ouest, Nouvelle-Écosse, Nunavut et Yukon;
- avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente, ou posséder un permis de travail valide;
- résider au Canada et avoir une adresse domiciliaire au Canada.
Quel sera mon travail?
Les employés du recensement utilisent leurs connaissances locales pour contribuer au bon déroulement du recensement.
- La principale responsabilité des agents recenseurs est de recueillir les questionnaires du recensement dûment remplis par les ménages.
- Les agents recenseurs doivent être disponibles pour travailler au moins 20 heures par semaine en moyenne, en fonction de la charge de travail, le travail étant accompli en majeure partie le soir et la fin de semaine.
- Leurs responsabilités comprennent la collecte de données auprès des répondants en personne au cours de visites sur place (porte-à-porte).
- Les agents recenseurs sont rémunérés à l'heure et admissibles au remboursement de leurs frais autorisés, tels que les frais de déplacement et de stationnement.
- La période d'emploi dans certaines communautés nordiques et éloignées est de janvier 2026 à mars 2026, selon le poste et le lieu.
- Les principales responsabilités des chefs d'équipe consistent à diriger et à superviser un adjoint et une équipe d'agents recenseurs. Les chefs d'équipe sont responsables de toutes les activités liées à la collecte des questionnaires du recensement dûment remplis dans leur zone d'affectation.
- Les chefs d'équipe doivent être disponibles pour travailler à temps plein (40 heures par semaine), y compris le jour, le soir et la fin de semaine.
- Ils supervisent, forment et motivent une équipe d'agents recenseurs qui effectuent des visites en personne, sur place (porte-à-porte). Les chefs d'équipe collaborent étroitement avec leurs adjoints pour accomplir ces tâches.
- Les chefs d'équipe sont rémunérés à l'heure et admissibles au remboursement de leurs frais autorisés, tels que les frais de déplacement et de stationnement.
- La période d'emploi dans certaines communautés nordiques et éloignées est de janvier 2026 à avril 2026, selon le poste et le lieu.
Pour obtenir des renseignements sur les fonctions, les exigences du poste, la durée des fonctions, la rémunération et plus encore, veuillez consulter la Foire aux questions – Emplois au Recensement de 2026.
Quel est le processus d'embauche?
Pour que l'on vous embauche, vous devez réussir les étapes suivantes :
- présélection initiale;
- vérification des références;
- entrevue (chefs d'équipe seulement);
- filtrage de sécurité.
Dans les régions comptant un grand nombre de candidats, nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées.
Quelles communautés seront visées par le recrutement anticipé?
Le recrutement commencera le 4 novembre 2025 pour certaines communautés nordiques et éloignées. Pour savoir si le recrutement commence plus tôt dans votre communauté, veuillez consulter la liste ci-dessous.
Si votre communauté n'est pas dans la liste, le recrutement commencera le 6 janvier 2026. Pour en savoir plus, consultez la page Emplois du recensement partout au Canada.
Terre-Neuve-et-Labrador
- Cartwright (Labrador)
- Charlottetown (Labrador)
- Hopedale
- Makkovik
- Mary's Harbour
- Mushuau Innu First Nation
- Nain
- North West River
- Port Hope Simpson
- Postville
- Rigolet
- Sheshatshiu Innu First Nation
- St. Lewis
Québec
- Akulivik
- Aupaluk
- Baie-d'Hudson
- Cree Nation of Chisasibi
- Nation Crie de Eastmain
- Eeyou Istchee Baie-James
- Inukjuak
- Ivujivik
- Kangiqsualujjuaq
- Kangiqsujuaq
- Kangirsuk
- Naskapi Nation of Kawawachikamach
- Kuujjuaq
- Kuujjuarapik
- Lac-Juillet
- Lac-Vacher
- La Nation Innu Matimekush-Lac John
- Cree Nation of Mistissini
- Cree Nation of Nemaska
- Oujé-Bougoumou Cree Nation
- Puvirnituq
- Quaqtaq
- Rivière-Koksoak
- Salluit
- Schefferville
- Tasiujaq
- Umiujaq
- The Crees of the Waskaganish First Nation
- Première Nation des Cris de Waswanipi
- Cree Nation of Wemindji
- Première Nation de Whapmagoostui
Ontario
- Attawapiskat First Nation
- Bearskin Lake First Nation
- Cat Lake First Nation
- Cochrane, Unorganized, North Part
- Deer Lake First Nation
- Eabametoong First Nation
- Fort Albany First Nation
- Fort Severn First Nation
- Kasabonika Lake First Nation
- Kashechewan
- Keewaywin First Nation
- Kenora, Unorganized
- Kingfisher Lake First Nation
- Kitchenuhmaykoosib Inninuwug First Nation
- Marten Falls First Nation
- Mishkeegogamang Ojibway Nation
- Moose Cree First Nation
- Muskrat Dam First Nation
- Neskantaga First Nation
- Nibinamik First Nation
- North Caribou Lake First Nation
- North Spirit Lake First Nation
- Ojibway Nation of Saugeen
- Pikangikum First Nation
- Poplar Hill First Nation
- Sachigo Lake First Nation
- Sandy Lake First Nation
- Thunder Bay, Unorganized
- Wapekeka First Nation
- Wawakapewin First Nation
- Webequie First Nation
- Weenusk First Nation
- Whitesand First Nation
- Wunnumin Lake First Nation
Manitoba
- Barren Lands First Nation
- Bunibonibee Cree Nation
- Garden Hill First Nations
- God's Lake First Nation
- Little Grand Rapids First Nation
- Manto Sipi Cree Nation
- Mathias Colomb Cree Nation
- Northlands Denesuline First Nation
- Pauingassi First Nation
- Red Sucker Lake First Nation
- Sayisi Dene First Nation
- Shamattawa First Nation
- St. Theresa Point First Nation
- War Lake First Nation
- Wasagamack First Nation
- York Factory First Nation
Saskatchewan
- Black Lake Denesuline First Nation
- Fond du Lac Denesuline First Nation
- Hatchet Lake Denesuline Nation
- Stony Rapids
Alberta
- Athabasca Chipewyan First Nation
- Little Red River Cree Nation
- Mackenzie County
- Mikisew Cree First Nation
- Smith's Landing First Nation
- Wood Buffalo
Yukon
- Vuntut Gwitchin First Nation
Territoires du Nord-Ouest
- Aklavik
- Behdzi Ahda' First Nation
- Conseil de bande de Teetl'it Gwich'in
- Deline First Nation
- Fort Good Hope
- Gwichya Gwich'in
- Paulatuk
- Sachs Harbour
- Tuktoyaktuk
- Tulita Dene
- Ulukhaktok
Nunavut
Toutes les communautés du Nunavut sont visées par le recrutement anticipé.
Autres emplois disponibles
Statistique Canada embauchera aussi du personnel personnes pour le recensement à l'échelle nationale à compter du 6 janvier 2026. Pour en savoir plus, consultez la page Emplois du recensement partout au Canada.
Foire aux questions
Combien d'heures de travail par semaine me seront garanties? Puis-je travailler pour le recensement si j'ai un autre emploi? Trouvez réponse à ces questions et d'autres encore à Foire aux questions – Emplois au Recensement de 2026.