Emplois du recensement partout au Canada

Qui embauchons-nous?

Pour que votre candidature soit prise en compte, vous devez :

• avoir atteint l'âge de la majorité dans votre province ou votre territoire de résidence :
  • provinces où l'âge de la majorité est de 18 ans : Alberta, Manitoba, Ontario, Île-du-Prince-Édouard, Québec et Saskatchewan;
  • provinces et territoires où l'âge de la majorité est de 19 ans : Colombie-Britannique, Nouveau-Brunswick, Terre-Neuve-et-Labrador, Territoires du Nord-Ouest, Nouvelle-Écosse, Nunavut et Yukon;
• avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente, ou posséder un permis de travail valide;
• résider au Canada et avoir une adresse domiciliaire au Canada.

Quel sera mon travail?

Dans le cadre des emplois au recensement, les employés font du porte-à-porte pour recueillir les questionnaires remplis. Le taux de rémunération est de 25,87 $ par heure pour les agents recenseurs (postes sans fonctions de supervision) et de 31,32 $ pour les chefs d'équipes (postes avec fonctions de supervision), en plus du remboursement de leurs frais autorisés.

• La principale responsabilité des agents recenseurs est de recueillir les questionnaires du recensement dûment remplis par les ménages.
  • Les agents recenseurs doivent être disponibles pour travailler au moins 20 heures par semaine en moyenne, en fonction de la charge de travail, le travail étant accompli en majeure partie le soir et la fin de semaine.
  • Leurs responsabilités comprennent la collecte de données auprès des répondants en personne au cours de visites sur place (porte-à-porte).
  • Les agents recenseurs sont rémunérés à l'heure et admissibles au remboursement de leurs frais autorisés, tels que les frais de déplacement et de stationnement.
  • La période d'emploi est de mai 2026 à juillet 2026, selon le poste et le lieu.
• Les principales responsabilités des chefs d'équipe consistent à diriger et à superviser un adjoint et une équipe d'agents recenseurs. Les chefs d'équipe sont responsables de toutes les activités liées à la collecte des questionnaires du recensement dûment remplis dans leur zone d'affectation.
  • Les chefs d'équipe doivent être disponibles pour travailler à temps plein (40 heures par semaine), y compris le jour, le soir et la fin de semaine.
  • Ils supervisent, forment et motivent une équipe d'agents recenseurs qui effectuent des visites en personne, sur place (porte-à-porte). Les chefs d'équipe collaborent étroitement avec leurs adjoints pour accomplir ces tâches.
  • Les chefs d'équipe sont rémunérés à l'heure et admissibles au remboursement de leurs frais autorisés, tels que les frais de déplacement et de stationnement.
  • La période d'emploi est de mars 2026 à juillet 2026, selon le poste et le lieu.

Pour obtenir des renseignements sur les fonctions, les exigences du poste, la durée des fonctions, et la paie, entre autres, veuillez consulter Foire aux questions – Emplois au Recensement de 2026.

Quel est le processus d'embauche?

Pour être embauché(e), vous devez réussir les étapes suivantes :

• présélection initiale;
• vérification des références;
• entrevue (chefs d'équipe seulement);
• filtrage de sécurité.

Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées.

Autres emplois disponibles

Statistique Canada embauche maintenant du personnel dans certaines communautés nordiques et éloignées. Pour en savoir plus, consultez Emplois du recensement dans certaines communautés nordiques et éloignées.

Foire aux questions